Peter Rozemond
Peter Rozemond is senior management consultant bij
Compassium Management Consultants en specialist in effectieve samenwerking.
Transitie(s)
In deze podcast vertelt hij hoe hij mensen, teams en organisaties begeleidt die in verandering zijn. Veranderingen slagen alleen als er aandacht is voor de mens die in transitie is. Transitie is het psychologisch proces dat mensen doormaken om een verandering te accepteren, te omarmen en in praktijk te brengen. Voor een geslaagde transitie is een veilige veranderomgeving nodig met voldoende rust en ruimte voor de gevoelens die de verandering oproept.
Teams
Elke succesvolle transitie versterkt de organisatiecultuur. Een sterke organisatiecultuur is een cultuur die helpt om de organisatiedoelen te realiseren. Als mensen zich veilig genoeg voelen om open te zijn over hun kracht én zwaktes ontstaat een verbindende dialoog. De verbeterde teamgeest levert naast compassie ook effectievere werkrelaties op. Die leiden op hun beurt weer tot teamresultaten waar mensen trots op zijn omdat ze echt waarde toevoegen.
-
Recente berichten
Recente reacties
Archieven
- juni 2022
- mei 2022
- april 2022
- maart 2022
- februari 2022
- januari 2022
- december 2021
- november 2021
- oktober 2021
- september 2021
- augustus 2021
- juli 2021
- juni 2021
- mei 2021
- december 2020
- november 2020
- september 2020
- maart 2020
- februari 2020
- januari 2020
- december 2019
- november 2019
- september 2019
- augustus 2019
Categorieën
- Arbeidsongeschiktheid
- Beleggingsverzekeringen
- Coronavirus
- Dascha
- De Kloof
- Democratie
- Financieel Verbond
- Geert Dales
- Het Leven Delen
- ING
- Joey Roelofs
- KiFiD
- Leo Klinkers
- Levensverzekeringen
- Maatschappij
- Nationale-Nederlanden
- Pensioen
- Peter Hovens
- Pieter Omtzigt
- Politiek
- Rechtsstaat
- Respect
- Rob Brockhus
- Rob van Es
- Telegraafsma
- Thorbecke
- Transparantie
- Vereniging Woekerpolis.nl
- Verzekeraars
- Vrijheid
- Wetenschap
- Willem Massier
- Woekerpolissen
- Zakenpartners
- Ziekte
- Ziektekostenverzekering